Bahasa Utama:

Sila rujuk ruangan penafian untuk pengunaan bahasa lain.

Bahasa Lain:

arzh-CNjako

Latihan dan Pembangunan

SEDC menyediakan latihan formal dan tidak formal untuk kakitangannya. Setiap kakitangan SEDC dikehendaki untuk menghadiri latihan sekurang-kurangnya tujuh hari (7) dalam setahun.

Program Latihan Secara Dalaman (In-House)

Sasaran pembangunan sumber manusia ialah untuk meningkatkan prestasi kakitangan dengan memberi peluang kepada mereka untuk meningkatkan tahap kompetensi kendiri. Langkah ini membolehkan kakitangan menyempurnakan tugasan yang diberi dan mencapai sasaran kerjaya masing-masing.

Program Latihan Luar

Selain program latihan dalaman, setiap kakitangan digalakkan untuk menghadiri latihan luar / program terbuka yang dianjurkan oleh institusi latihan tempatan.

K-Klinic / Program Kesedaran untuk Kakitangan

Kakitangan juga digalakkan untuk menyertai K-Klinik yang berfungsi sebagai gerbang / forum untuk perkongsian maklumat yang diadakan pada hari Rabu ke-3 setiap bulan.

 

TOPIK POPULAR

HUBUNGI KAMI

Tingkat 6-11, Menara SEDC,
Jalan Tunku Abdul Rahman,
93100, Kuching,
Sarawak.

Tel: +6082-416777
Fax: +6082-424330
E-mel: 
info[at]sedc[dot]my

             E-mel SEDC

 

PAUTAN BERGUNA

  

APLIKASI TALIKHIDMAT

SEDC Sarawak